ความสอดคล้องกับ SDGs
SDG 4 เป้าหมายย่อย 4.1: การวิจัยเกี่ยวกับการศึกษาระดับปฐมวัยและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
SDG 8 เป้าหมายย่อย 8.1: การวิจัยเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจและการจ้างงาน
SDG 16 เป้าหมายย่อย 16.1: การวิจัยเกี่ยวกับความสงบสุขและความยุติธรรม
SDG 17 เป้าหมายย่อย 17.1: การวิจัยเกี่ยวกับความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
รายละเอียดโครงการ
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ จัดโครงการพัฒนาบุคลากร หลักสูตร “การใช้งานระบบ HR-Reinventing (Human Potential Reinventing)” รุ่นที่ 1
วันที่ 5 สิงหาคม 2569 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ได้จัดโครงการพัฒนาบุคลากร หลักสูตร “การใช้งานระบบ HR-Reinventing (Human Potential Reinventing)” รุ่นที่ 1 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ 900 โดยมีบุคลากรสายสนับสนุนเข้าร่วมอบรมจำนวน 40 คน
วิทยากร ได้แก่
นายพิทักษ์ ฐานะภักดี นักวิชาการคอมพิวเตอร์
นายพงศ์พันธ์ สุวรรณเตมีย์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์
ร่วมถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับการใช้งานระบบ HR-Reinventing (Human Potential Reinventing) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในขั้นตอนและวิธีการใช้งานระบบอย่างถูกต้อง สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดข้อผิดพลาด และเพิ่มความรวดเร็วในการบริหารจัดการข้อมูลบุคลากรผ่านระบบสารสนเทศ
โครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของมหาวิทยาลัย เพื่อยกระดับการบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล สนับสนุนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับการขับเคลื่อนองค์กรสู่ยุคดิจิทัล
